本マニュアルは、年齢、性別、国籍や障がいの有無などに関係なく、誰もが安心して参加できるイベント実施の参考になることを目的に、チェックリストの形式で作成しました。イベント実施時の流れにあわせ、「準備」「実施」「実施後」の3フェーズに分けて、確認すべき事柄を掲載しています。また、「見ること」「聴くこと」「多文化対応」など、必要な配慮別に確認すべき事項もまとめました。
本学の構成員によらず、本マニュアルを通じ、これからセミナーやイベントをつくろうとする皆様には、ユニバーサルデザインの考え方をご理解いただき、よりよいイベントづくりを目指していただければ幸いです。ダウンロードの上、ご活用ください。
また内容について詳しく知りたい、という方がおりましたら、ダイバーシティ推進室へ お問い合わせ ください。
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ユニバーサルデザイン・マニュアル【イベント実施編】
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- ロールモデル集(2022年度)「未来を拓く-東京都立大学ゆかりの女性研究者たち Vol.2」
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こちら
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- ロールモデル集(2018年度)「未来を拓く-首都大学東京ゆかりの女性研究者たち」
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こちら
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「学内における緊急時の障がいのある人への対応について」を作成しました。
学内において緊急事態が発生した際に、障がいのある人と共に避難する際の対応を円滑にすることを目的として作成したものです。
障がいの種別に応じた支援方法等について理解するために、是非、ご一読いただきそれぞれの状況への対応をお願いします。
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PDFはこちら
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ダイバーシティ推進室では、2020年7月に『セクシュアル・マイノリティに関する東京都立大学の対応ガイドライン』を公表しました。それ以来、学内での対応状況の把握が進んだことや、社会的な環境の変化などを踏まえ、今般、このガイドラインの改訂することとなりました。改訂にあたり内容を再検討し、本学での対応や相談体制のほか、広く多様な性に関する情報を提供することを目指し、名称を『東京都立大学 多様な性に関するハンドブック』と改めました。
このハンドブックが、本学のさらなるダイバーシティ推進の一助になることを願います。ぜひご一読ください。
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ガイドライン閲覧用
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ガイドライン印刷用 ※A4サイズ表裏印刷二つ折り
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2024年度(2025年3月発行)
(6,260KB)
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2023年度(2024年4月発行)
(7,488KB)
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2022年度(2023年4月発行)
(10,303KB)
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2021年度(2022年4月発行)
(8,466KB)
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2020年度(2021年3月発行)
(2,387KB)
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2019年度(2020年3月発行)
(4,492KB)
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平成30年度(2019年3月発行)
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平成29年度(2018年3月発行)
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平成28年度(2017年3月発行)
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2024年度(2025年3月発行)
(1,002KB)
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2023年度(2024年4月発行)
(4,484KB)
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2022年度(2023年4月発行)
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2021年度(2022年4月発行)
(2,612KB)
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2020年度(2021年3月発行)
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2019年度(2020年3月発行)
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平成30年度(2019年3月発行)
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平成29年度(2018年3月発行)
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平成28年度(2017年3月発行)
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平成27年度(2016年3月発行)
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平成26年度(2015年3月発行)
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平成25年度(2014年3月発行)
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平成24年度(2013年3月発行)
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平成23年度(2012年3月発行)
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第42号(2025年12月発行)
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第41号(2025年7月発行)
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第40号(2025年3月発行)
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第39号(2024年12月発行)
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第38号(2024年8月発行)
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第37号(2024年3月発行)
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第36号(2023年12月発行)
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第34号(2023年4月発行)
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第30号(2022年1月発行)
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第29号(2021年8月発行)
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第28号(2021年3月発行)
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第27号(2020年9月発行)
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第26号(2019年3月発行)
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第25号(2019年12月発行
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第24号(2019年8月発行)
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第23号(2019年3月発行)
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第22号(2018年12月発行)
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第21号(2018年8月発行)
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第20号(2018年3月発行)
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第19号(2017年12月発行
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第18号(2017年8月発行)
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第17号(2017年3月発行)
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第16号(2016年12月発行
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第15号(2016年8月発行)
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第14号(2016年3月発行)
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第13号(2015年12月発行)
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第12号(2015年9月発行)
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第11号(2015年3月発行)
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第10号(2014年12月発行
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第9号(2014年8月発行)
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第8号(2014年2月発行)
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第7号(2013年12月発行)
(718KB)
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第6号(2013年7月発行)
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第5号(2013年3月発行)
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第4号(2012年12月発行)
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第3号(2012年7月発行)
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第2号(2012年3月発行)
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創刊号(2011年12月発行)
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